Opis radnog mjesta
- Radi s menadžerima na različitim razinama kako bi procijenio trenutno stanje raznolikosti, pravednosti i uključenosti, identificirao potencijalna rješenja i utjecao na korake za planiranje specifičnih akcija.
- Surađuje s drugim komponentama na razvoju i provedbi kratkoročnih i dugoročnih poslovnih strategija za raznolikost, jednakost i uključenost (DEI).
- Razviti i implementirati programe i inicijative za razvoj sposobnosti DEI-a kao podršku korporativnim strategijama i individualnim potrebama podrške.
- Provodi revizije jednakosti i uključenosti korporativnih i timskih inicijativa.
- Pratite napredak u DEI korporativnim obvezama.
- Upravlja komunikacijom DEI načela, planova, napretka i dodatnih CR priča.
- Surađuje s partnerima i vođama kako bi utjecao na politike i identificirao resurse potrebne za stvaranje uključivog okruženja.
Za tvrtke - steknite povjerenje u odlučivanju o plaćama
Pošteno odredite plaće svojih zaposlenika. U tome će vam pomoći detaljan izvještaj o plaći. Uvijek ćete imati pri ruci relevantne podatke o plaći.
Najčešći put karijere zaposlenika
Grafikon prikazuje kako zaposlenici najčešće napreduju u karijeri. Kliknite na naziv radnog mjesta da biste se upoznali s podacima o plaćama.
Pozicija Voditelj za raznolikost, jednakost i uključenost - Administracija na tržištu rada
Ova pozicija
je na rangu plaća na
Zastupljenost žena na položaju
Prosječna dob ispitanika u poziciji
625. mjesto
Tekstilni tehničar
Tekstilna i kožna industrija
677 - 1 284 EUR
414. mjesto
Administrator ugovora
Administracija
764 - 1 432 EUR
1. mjesto
Kontrolor leta
Transport, promet i logistika
863 - 8 716 EUR
Je li taj raspon plaća prevelik?
Prosječnu plaću u vašoj regiji možete saznati ispunjavanjem kratkog upitnika
Usporedite svoju plaću s drugima.Saznajte detaljne informacije o plaćama u svojoj zemlji
Pro
Izvještaj o plaćama
125,00 EUR*
* Uključen PDV / 100,00 EUR bez PDV-a
Naruči- Plaća na radnom mjestu po regijama*, obrazovanju, praksi, veličini poslovanja
- Ukupna plaća i njezine komponente* (varijabilna komponenta, provizije, nagrade)
- Distribucija odgovora na platni spisak
- Rasponi plaća izraženi su 1. decilom, 1. kvartilom, medijanom, 3. kvartilom, 9. decilom i prosječnom plaćom.
- Detaljna analiza svih nefinancijskih naknada koje se prate*
- Analiza financijskih koristi* * dostupno kada se koristi regresijski model