Voditelj za raznolikost, jednakost i uključenost
Administracija

Opis radnog mjesta

• Radi s menadžerima na različitim razinama kako bi procijenio trenutno stanje raznolikosti, pravednosti i uključenosti, identificirao potencijalna rješenja i utjecao na korake za planiranje specifičnih akcija.
• Surađuje s drugim komponentama na razvoju i provedbi kratkoročnih i dugoročnih poslovnih strategija za raznolikost, jednakost i uključenost (DEI).
• Razviti i implementirati programe i inicijative za razvoj sposobnosti DEI-a kao podršku korporativnim strategijama i individualnim potrebama podrške.
• Provodi revizije jednakosti i uključenosti korporativnih i timskih inicijativa.
• Pratite napredak u DEI korporativnim obvezama.
• Upravlja komunikacijom DEI načela, planova, napretka i dodatnih CR priča.
• Surađuje s partnerima i vođama kako bi utjecao na politike i identificirao resurse potrebne za stvaranje uključivog okruženja.