Opis radnog mjesta
- Upravljanje hotelom ili grupom hotela
- Nadgledanje svih odjela, sektora i odmarališta
- Odgovornost za pripremu i izvršenje poslovnog plana, investicijskog i financijskog plana hotela
- Odgovornost za spremnost hotela za pružanje usluga
- Odgovornost za osiguravanje dovoljnog broja kvalificiranih radnika
- Sudjelovanje u izboru pri zapošljavanju novih radnika i donošenje odluka o prestanku radnog odnosa
- Nadgledanje poslovanja hotela, provjera dnevnih i mjesečnih izvještaja o radu
- Osiguravanje PR-a hotela
- Praćenje zadovoljstva gostiju i kvalitete pružene usluge
- Sudjelovanje u izložbama, sastancima i radionicama
- Sudjelovanje u kreiranju i provedbi poslovne strategije
Za tvrtke - steknite povjerenje u odlučivanju o plaćama
Pošteno odredite plaće svojih zaposlenika. U tome će vam pomoći detaljan izvještaj o plaći. Uvijek ćete imati pri ruci relevantne podatke o plaći.
Najčešći put karijere zaposlenika
Grafikon prikazuje kako zaposlenici najčešće napreduju u karijeri. Kliknite na naziv radnog mjesta da biste se upoznali s podacima o plaćama.
Pozicija Upravitelj hotela - Menadžerski posao na tržištu rada
Ova pozicija
je na rangu plaća na
Zastupljenost žena na položaju
Prosječna dob ispitanika u poziciji
625. mjesto
Tekstilni tehničar
Tekstilna i kožna industrija
5 056 - 9 674 HRK
41. mjesto
Programski inžinjer
Informacijske tehnologije
9 689 - 23 056 HRK
1. mjesto
Kontrolor leta
Transport, promet i logistika
6 502 - 65 671 HRK
Je li taj raspon plaća prevelik?
Prosječnu plaću u vašoj regiji možete saznati ispunjavanjem kratkog upitnika
Usporedite svoju plaću s drugima.Saznajte detaljne informacije o plaćama u svojoj zemlji
Pro
Izvještaj o plaćama
125,00 EUR*
* Uključen PDV / 100,00 EUR bez PDV-a
Naruči- Plaća na radnom mjestu po regijama*, obrazovanju, praksi, veličini poslovanja
- Ukupna plaća i njezine komponente* (varijabilna komponenta, provizije, nagrade)
- Distribucija odgovora na platni spisak
- Rasponi plaća izraženi su 1. decilom, 1. kvartilom, medijanom, 3. kvartilom, 9. decilom i prosječnom plaćom.
- Detaljna analiza svih nefinancijskih naknada koje se prate*
- Analiza financijskih koristi* * dostupno kada se koristi regresijski model