logo
Prosječna Hrvatska neto plaća je
2 000
3 000
 
10% zarađuje manje 1 248 USD
10% zarađuje više 3 834 USD
Usporedite svoju plaću s drugima.
Prikazana vrijednost je prosječna plaća u Hrvatskoj. Na visinu plaće utječu bonusi i ostale financijske nagrade.

Opis radnog mjesta

  • Organizacija rada prodajnog tima.
  • Posjeta strateškim klijentima, provođenje poslovnih pregovora.
  • Strateško planiranje troškova i prihoda (kreiranje, analiza, predviđanje).
  • Upravljane inventarom i potraživanjima.
  • Nadogradnja i unapređenje procesa unutar tvrtke.

Za tvrtke - steknite povjerenje u odlučivanju o plaćama

Pošteno odredite plaće svojih zaposlenika. U tome će vam pomoći detaljan izvještaj o plaći. Uvijek ćete imati pri ruci relevantne podatke o plaći.

Isprobajte alat za plaću besplatno

Najčešći put karijere zaposlenika

Grafikon prikazuje kako zaposlenici najčešće napreduju u karijeri. Kliknite na naziv radnog mjesta da biste se upoznali s podacima o plaćama.

Pozicija Direktor prodaje - Top management na tržištu rada

Ova pozicija
je na rangu plaća na

Zastupljenost žena na položaju

Prosječna dob ispitanika u poziciji

625. mjesto

Tekstilni tehničar

Tekstilna i kožna industrija

Salary group 1

703 - 1 334 USD

10. mjesto

Direktor prodaje i marketinga

Top management

Salary group 2

1 296 - 4 106 USD

9. mjesto

Direktor prodaje

Top management

Salary group 2

1 248 - 3 834 USD

8. mjesto

Direktorica ljudskih potencijala

Top management

Salary group 2

1 520 - 4 499 USD

1. mjesto

Direktor IT poslova

Top management

Salary group 3

1 640 - 4 872 USD

Je li taj raspon plaća prevelik?

Prosječnu plaću u vašoj regiji možete saznati ispunjavanjem kratkog upitnika

Usporedite svoju plaću s drugima.

Saznajte detaljne informacije o plaćama u svojoj zemlji

Odredite konkurentnu plaću zaposlenika
professional report icon

Pro

Izvještaj o plaćama

125,00 EUR*

941,81 HRK
1 EUR = 7,53450 HRK

* Uključen PDV / 100,00 EUR bez PDV-a

Naruči

Primjer izvještaja →

  • Plaća na radnom mjestu po regijama*, obrazovanju, praksi, veličini poslovanja
  • Ukupna plaća i njezine komponente* (varijabilna komponenta, provizije, nagrade)
  • Distribucija odgovora na platni spisak
  • Rasponi plaća izraženi su 1. decilom, 1. kvartilom, medijanom, 3. kvartilom, 9. decilom i prosječnom plaćom.
  • Detaljna analiza svih nefinancijskih naknada koje se prate*
  • Analiza financijskih koristi*
  • * dostupno kada se koristi regresijski model