Opis radnog mjesta
- Razvrstavanje i dostava pošte i paketa na određene adrese u roku.
- Prikupljanje odlazne pošte i osiguravanje prave poštarine i rukovanja.
- Održavanje točnih zapisa o dostavama i pokupima.
- Pomoć klijentima pri upitima vezanim za poštanske usluge i cijene.
- Vožnja poštanskih vozila i održavanje njihova održavanja i čistoće.
- Poštovanje protokola sigurnosti i zaštite prilikom rukovanja poštom i paketima.
- Suradnja s članovima tima za optimizaciju ruta dostave i rasporeda.
- Korištenje tehnologije i poštanskih sustava za praćenje pošiljaka i upravljanje logistikom.
- Rukovanje nedostavljivom poštom i vraćanje iste primatelju ili pošiljatelju.
- Pružanje izvrsne usluge korisnicima i održavanje pozitivne slike poštanske službe.
- Pohađanje programa obuke i razvoja kako bi se ostalo ažurno s poštanskim uredbama i procedurama.
- Izvođenje drugih srodnih radnji kao što su zadani od nadzornika ili uprave.
Za tvrtke - steknite povjerenje u odlučivanju o plaćama
Pošteno odredite plaće svojih zaposlenika. U tome će vam pomoći detaljan izvještaj o plaći. Uvijek ćete imati pri ruci relevantne podatke o plaći.
Najčešći put karijere zaposlenika
Grafikon prikazuje kako zaposlenici najčešće napreduju u karijeri. Kliknite na naziv radnog mjesta da biste se upoznali s podacima o plaćama.
Pozicija Poštar - Transport, promet i logistika na tržištu rada
Ova pozicija
je na rangu plaća na
Zastupljenost žena na položaju
Prosječna dob ispitanika u poziciji
626. mjesto
Paker
Proizvodnja
750 - 981 EUR
619. mjesto
Krojač
Tekstilna i kožna industrija
750 - 1 048 EUR
1. mjesto
Izvršni direktor
Top management
1 498 - 5 348 EUR
Je li taj raspon plaća prevelik?
Prosječnu plaću u vašoj regiji možete saznati ispunjavanjem kratkog upitnika
Usporedite svoju plaću s drugima.Saznajte detaljne informacije o plaćama u svojoj zemlji
Pro
Izvještaj o plaćama
125,00 EUR*
* Uključen PDV / 100,00 EUR bez PDV-a
Naruči- Plaća na radnom mjestu po regijama*, obrazovanju, praksi, veličini poslovanja
- Ukupna plaća i njezine komponente* (varijabilna komponenta, provizije, nagrade)
- Distribucija odgovora na platni spisak
- Rasponi plaća izraženi su 1. decilom, 1. kvartilom, medijanom, 3. kvartilom, 9. decilom i prosječnom plaćom.
- Detaljna analiza svih nefinancijskih naknada koje se prate*
- Analiza financijskih koristi* * dostupno kada se koristi regresijski model